神戸・明石・加古川エリアの大工職人募集
あなたにしかできない
「価値」ある仕事を
あたりまえのことを
あたりまえにやることが仕事ではない
そこに「価値」を生み出すことが
仕事というものだ
自分たちはプロの職人だ
この仕事に誇りを持っている
だからこそできる
「価値」ある仕事を。
私たちの想いTHOUGHTS
募集背景と私たちの想い
ありがたいことに案件数が年々増加しており、品質を維持するためにも新たな職人仲間を募集しています。
現在、建築業界では若手不足が深刻化し、技術を継承していく環境づくりが急務となっています。
私たちは「安さ・早さ重視ではなく、仕上がり重視」の仕事を大切にし、職人の価値を正当に評価できる現場を作っています。
私たちは、大工という仕事を「ただの作業」で終わらせたくありません。
仕上がりにこだわり、現場を美しく納め、お客様に喜ばれる仕事を積み重ねる。
その価値を正当に評価し、職人として誇れる環境を作りたいと考えています。
しかし今、若い職人のなり手は減り、技術を継ぐ人材が不足しています。
だからこそ私たちは、価値ある仕事を一緒に残していける仲間を募集します。
完全元請け／エンドユーザー案件
DIYサイトをご覧になったお客様から、
「プロに施工してほしい」という直接依頼の案件が中心です。
下請けではなく、お客様の顔が見える仕事ができます。
自社開発商材 × 価格優位性
・自社開発・製造の超薄型フローリング
・技術習得サポートあり
・価格競争力の高い商材力
・施工技術＋商材力で、安定した受注環境があります。
成長企業での安定基盤
・ECサイト20年以上の販売実績
・延べ床500坪 自社倉庫に大量在庫
・壁紙・フローリングEC 国内最大級販売実績
・自社倉庫内に常設糊付け機設置
・YouTubeチャンネル登録者10万人以上
施工会社でありながら、メーカー・商社・メディア機能も併せ持つ企業です。
募集要項REQUIREMENT
- 職種
- 大工職人（手間請け・日当・常用応相談）
- 作業内容
- リフォーム大工・フローリング張替・上貼り・間仕切り移設・造作工事等
- 応募資格
- ・技能士 優遇
・仕上がりに自信のある職人さん
・クレームの少ない丁寧な施工ができる方
・整理整頓・清掃・清潔を徹底できる方
・現場マナーを大切にできる方 - 待遇について
- 手間請け・日当いずれも対応可能
収入例 50万～65万
神戸エリアトップクラスの単価・待遇で募集
・安定した案件供給
・無理な詰め込み工程なし
・仕上がり重視の工程管理
・丁寧な仕事が評価される環境
※単価詳細は面談時にご説明いたします
代表メッセージMESSAGE
代表取締役社長
一級表装技能士
経歴
- 1996年
- 内装工事業として創業。現場一筋で技術を磨き続ける。
- 2004年
- 個人事業から有限会社ワークスへ法人化。職人集団としての組織化を推進。
- 2010年
- 「RESTAブランド」として事業をスタート。株式会社RESTA設立。
自ら現場に立ち続けながら施工・品質管理・職人育成を担い、神戸・明石エリアで3,000件以上の施工実績を誇るリフォーム事業へと成長。
- 2024年
- 会員数13万人を超えるDIYオンラインショップを展開し、全事業の年間総売上高は24億円超へと拡大。現在はWEBチームを含む総勢45名を率いる代表として、現場発想の経営で事業を牽引している。
これからのリフォーム事業の展望
ただ腕のいい職人が
必ずしも「良い職人」ではない
私はモノづくりが好きでこの仕事をはじめました。それと同時に、腕が上がれば高い収入も得られるという思いもありました。
高い収入を得るためには当然の話ですが、腕を磨く必要があります。私は、ただ腕のいい職人が必ずしも「良い職人」ではないと考えてます。
整理・整頓・清潔・清掃・躾の「5S」ができる。道具の手入れが行き届いているなどの基本的なことがきっちりできる。納期を守る。先が読める。自分で考えて行動する。相手の求めているものを仕上げる。コミュニケーション能力が高い。
など、モノづくり以外の細かな仕事まできっちりとこなせる人のことを「良い職人」だと考えています。
RESTAが求める人材PERSONALITY
プロ意識が高く技術力がある。
整理・整頓・清潔・清掃・躾の
5Sができる。
道具の手入れが行き届いているなど
基本的なことがきっちりできる。
工程を読み段取りがスムーズで
納期をきっちり守る。
自分で考えて行動し、
責任をもって仕事を行える。
